Lead Generator

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Ratgeber MicroUnternehmer

Ihr Beruf, Ihre Arbeit, Ihre Selbständigkeit stellen wichtige Bereiche Ihres Lebens dar. Sie sind angestellt, solo-selbständig, führen ein kleines Unternehmen? Viele Vorschriften und Regeln sind zu beachten. Bescheid wissen ist wichtig, auch wenn Sie mal nicht erwerbstätig sind.

Die Gründe für eine freiberufliche oder sonstige beruflich selbstständige Erwerbstätigkeit sind mannigfaltig, bspw. die freie Einteilung der eigenen Erwerbs- und Arbeitszeit, das eigenverantwortliche Entscheiden und Handeln, das Streben nach selbst erarbeitetem Erfolg oder das Ein- und Umsetzen der eigenen Kreativität.

Andererseits ist nicht jeder für eine selbstständige Erwerbstätigkeit geeignet, nur eine der Gründe, sich den Schritt in die Selbstständigkeit gut und genau zu überlegen. Ob es sich um ein Einzelunternehmen (Ein-Personenunternehmen) oder um ein Kleingewerbe mit wenigen oder keinen Angestellten handelt, eine selbstständige Erwerbstätigkeit auszuüben ist keine Lappalie. Erfolgreiche Unternehmer haben einiges gemeinsam, nämlich: Kreativität und Kommunikationsfähigkeit, das fachliche Können und grundlegende kaufmännische Kenntnisse, Risikobewusstsein und -fähigkeit, zielorientiertes Handeln und Selbstdisziplin. Hinzu kommen Kenntnisse der relevanten Märkte und das Know-how im Umgang mit Kunden.

Change Management ist für den Umstieg von einer abhängigen Beschäftigung in eine Solo-Selbstständigkeit unerlässlich, denn letztere bringt Veränderung in den zwischenmenschlichen Beziehung (Familie) wie auch im beruflichen Alltag mit sich. Sie steigen in einen Markt ein, wollen im Markt bleiben und dabei erfolgreich genug sein, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen - Sie unternehmen ständig etwas, um dies zu erreichen, sind eben selbstständig.

Was motiviert Sie, selbstständig zu sein? Haben Sie eine Vision, wie viele ExistenzgründerInnen oder sehen Sie darin eine Lösung aus der Not heraus? Von Ihrer Eigenmotivation hängt das Gelingen Ihres selbstständigen Handelns wesentlich ab. Prüfen Sie deswegen genau, aus welchen Gründen Sie selbstständig sind oder es sein wollen.

Wir haben wichtige Themen für Sie zusammengestellt, damit Sie zielsicher und effizient entscheiden und handeln können.

Hinweis: Verwenden Sie bitte auch die Such-Funktion, wie auch die Zusammenstellung: 'Ähnliche Beiträge' in der rechten Leiste.

Situatives Führen Hersey Blanchard

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Written by LG admin

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Unter dem so genannten Kontingenztheorien ist Situatives Führen eine der bekanntesten Führungstheorien. Situatives Führen geht davon aus, dass der Führungserfolg auch abhängig ist von den Rahmenbedingungen und dem Umfeld in dem sich die Führungskraft und dessen Mitarbeiter sich befinden.

Aktives Zuhören

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Written by LG admin

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Seinem gegenüber aktiv zuzuhören bedeutet, sich auf die Kommunikation, auf die Informationen zu konzentrieren, sie aufzunehmen, den Versuch zu unternehmen sie zu verstehen (zu verstehen, was der andere damit meint), dem Gegenüber im Gespräch den Eindruck zu vermitteln, dass er verstanden wird, dass er nicht vorbeiredet,

Existenzgründung - Initiativen und Wettbewerbe

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Written by Rudolf J. Osler

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Initiativen und Wettbewerbe

Existenzgründungsinitiativen richten sich in der Regel an Gründerinnen und Gründer kurz vor und nach dem eigentlichen Unternehmensstart, während Businessplan-Wettbewerbe vor allem für Gründerinnen und Gründer vor dem eigentlichen Unternehmensstart interessant sind.

Hoffnung ist keine Geschäftsstrategie - Teil4

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Written by Rudolf J. Osler

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(fortgesetzt von: Hoffnung ist keine Geschäftsstrategie Teil3)

b) Worin besteht der Kundennutzen? Welche herausragende Eigenschaft erwartet Ihre momentane, und welche Ihre künftige Kundschaft. Welches Kundenbedürfnis besteht?

c) Wann haben Sie zuletzt Ihre Kunden danach gefragt, was für sie am Wichtigsten ist?

Hoffnung ist keine Geschäftsstrategie - Teil1

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Written by Rudolf J. Osler

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Vor nicht allzu langer Zeit hatte ich ein Beratungsgespräch mit einem Interessenten, der mit Kontaktadressen, oder Leads, seinem Geschäft einen Anschub verliehen haben wollte. Es gab verschiedene zufällige persönliche Anknüpfungspunkte für die Schaffung einer Vertrauensbasis in dem Telefonat, sodass mir der Interessent einiges aus seinem Geschäftsleben erzählte.

Analyse der Arbeitsbedingungen von Solo-Selbständigen - Auszug Gesundheitliches Befinden

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Written by Rudolf J. Osler

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Analyse der Arbeitsbedingungen von Freelancern

(Auszug)

Gesundheitliches Befinden

Im Mittelpunkt der Untersuchung stand die Frage, wie die Arbeitsbedingungen von Freelancern beschaffen sind und welche Zusammenhänge zwischen bestimmten Arbeitsbedingungen und dem gesundheitlichen und pychischen Befinden der Befragten bestehen.

Analyse der Arbeitsbedingungen von Solo-Selbständigen - Auszug Gesundheitsgefährdungen

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Written by Rudolf J. Osler

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Analyse der Arbeitsbedingungen von Freelancern

(Auszug)

Zusammenhänge zwischen Arbeitsbedingungen und Befinden
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Lead Generator Website Erstellung Traffic Web-Controlling Internetportal

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Written by rjo

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(fortgesetzt von: Lead Generator Website Erstellung Integration)

Dem Traffic-Faktor ‚Suchmaschinen' tragen wir bei der Erstellung Ihres Internetportals jedoch selbstverständlich auch rechnung, indem wir bereits bei der Strukturierung des Portals schon auf Suchmaschinenfreundlichkeit achten und entsprechend implementieren. Mithin arbeiten wir mit einem Konzept zur Website Erstellung, welches auf Suchmaschinenoptimierung ausgerichtet ist.

Persönliche und berufliche Veränderungsprozesse - 3 - Gesprächsergebnisse

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Written by rjo

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(fortgesetzt von hier ...)

Eine Methode zu solchen Vereinbarungen zu gelangen ist es, dass ein jeder schriftlich, ohne Diskussion, folgende Frage beantwortet: Was muss mein Gegenüber mir offen und authentisch (verlässlich) sagen? Nach der Niederschrift kann über die Inhalte diskutiert und Klärung betrieben werden. Danach erfolgt dann die Vereinbarung auf die Punkte, worauf man sich verständigt hat.
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Analyse der Arbeitsbedingungen von Solo-Selbständigen - Teil 2

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Written by Rudolf J. Osler

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(fortgesetzt von Teil 1)

Zusammenfassung einer Analyse der Arbeitsbedingungen von selbständig Erwerbstätigen (Solo-Selbständige, MicroUnternehmer, Einzelunternehmungen)

Folgen der Erwerbsbedingungen (Kausalitäten) (Details - Originaltext)

direkter Zusammenhang (Korrelation) zwischen positiven gesundheitlichen Resultaten und positiv empfundenen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen
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Wenn Sie den 'Mumm' hätten! Teil 3

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Written by Rudolf J. Osler

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(fortgesetzt vom 2. Teil)

Niemand wird mit 'Anti-Angst-Genen' geboren.Jeder hat ein Herz, und kann 'sich ein Herz fassen'. Tut man das (und, ja, das gilt auch für Sie), wird ein schlummerndes Potential an Geist und Seele frei (denken Sie dabei an die Bedeutung von: begeistert sein und beseelt sein). Es bringt einen dazu, in größeren Maßstäben zu denken, Herausforderungen mit Mut zu begegnen und mit Kühnheit zu leben.